¿Qué porcentaje se cobra en un ERTE?
Cómo saber la cantidad que percibirás si tu empresa decide aplicar un expediente regulador de empleo
La crisis del coronavirus ha dado lugar a una nueva realidad laboral en España.Son muchas las empresas que, ante el parón obligado en su producción y actividad, han decidido aplicar Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a sus plantillas.
De cara a los trabajadores, esto implica que sus contratos quedan suspendidos total o parcialmente y por lo tanto dejan de percibir el total o una parte de su sueldo de parte de las empresas.
Esto se puede compensar acudiendo a la prestación por desempleo, que pagará un 70% de la base reguladora de los últimos seis meses (180 días) al trabajador, o un 70% de la parte correspondiente a la reducción de jornada en caso de ser un ERTE de esta modalidad.
Además, existen ciertos topes en la cantidad que se puede percibir, como por ejemplo los 1.098,09 euros que el paro pagaría como máximo a un trabajador sin hijos, cantidad que se vería incrementada cuando existan menores al cargo.
Temas
Más en Economía
-
Unicaja triplica su beneficio en el primer trimestre, hasta los 111 millones
-
Ribera sortea el intento de Endesa e Iberdrola de bloquear durante años la subida de tasas a las nucleares
-
BBVA incrementó sus beneficios en un 19,1% este primer trimestre, un total de 2.200 millones
-
Radiografía del problema del acceso a la vivienda: malo si compras, peor si alquilas