Compromís per Paterna ha exigido «máxima transparencia» en la puesta en marcha de cuatro bolsas de trabajo temporal y rotativo que está previsto que se aprueben hoy en el Consejo de Administración de la empresa municipal Gespa. Las bolsas propuestas son la de Conserje de centros, la de conserje de atención ciudadana, la Bolsa de operario de limpieza y la Bolsa de auxiliar jardinería. A través de un comunicado, Compromís critica que en los criterios de contratación que se quiere aplicar en estas cuatro bolsas de trabajo, lo que más peso tenga sea la entrevista personal a la que se le otorgan 3 puntos de un total de 7,5. «Mientras que tener familia numerosa o no tener ningún tipo de ingreso puntúan sólo 0,5 punto», subrayan.
