Dos de cada tres trabajadores valencianos creen que 2016 les traerá un aumento de sueldo tras años de contención salarial, mientras que a finales de 2014 un 78 % no esperaba subidas de sueldo en 2015, según la novena edición de la encuesta de Adecco «Qué le pedirías a tu empresa por Navidad».
En este estudio, la compañía de recursos humanos ha propuesto a 2.200 trabajadores a nivel nacional, de los que 250 pertenecen a la Comunitat Valenciana, elaborar su propia carta a Papá Noel y a los Reyes Magos, e incluir sus retos, promesas y expectativas profesionales.
A la hora de elegir cuál sería el mejor regalo que la Navidad podría traerles a nivel laboral, el 39,2 % de los trabajadores valencianos encuestados sitúa el aumento de sueldo en primera posición, mientras que para el 60,8 % restante habría otros deseos también muy importantes como una mayor formación (26,3%)
Mientras, en el caso de que pudiesen negociar su carta laboral, un 49,7 % expresa su voluntad de percibir un aumento de sueldo en función de los objetivos de la empresa; el 29,1 % pediría una subida económica sin condiciones, y el 21,2 % restante lo mantendría igual si su empresa así lo requiere. Por otro lado, un 46,2 % de los encuestados desearía tener un nuevo trabajo en 2016, mientras que uno de cada tres no desea cambiar de puesto aunque mejore su situación económica. Entre sus propósitos laborales para el próximo año, los empleados valencianos defienden la necesidad de fomentar el compañerismo entre la plantilla (15,7 por ciento), planificar mejor el trabajo de cara a obtener buenos resultados (14,8), involucrarse más en el trabajo (14,5) y ser más puntuales (14).
A nivel nacional, tres de cada cuatro trabajadores españoles creen que 2016 les traerá una subida de sueldo.
