17 de junio de 2019
17.06.2019
Nombramiento

Andrés Cánovas, reelegido secretario general del Sindicato Médico

Aboga por la "continuidad reivindicativa" para aumentar la calidad del sistema sanitario, la seguridad de los pacientes y las condiciones laborales

17.06.2019 | 12:48
Andrés Canovas.

Andrés Cánovas y Pedro Plou han sido reelegidos secretario general y presidente del Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV), respectivamente, en el II Congreso de la organización, por lo que se apuesta por la "continuidad reivindicativa", según ha informado la central sindical en un comunicado.

Para Andrés Cánovas, "la ausencia de candidatura alternativa supone en la práctica un espaldarazo a nuestra labor de los últimos años y permitirá que exista un continuismo reivindicativo".

En opinión del reelegido representante sindical, "si los últimos cuatro años hemos trabajado para superar los recortes, ahora se trata de continuar avanzando en esa senda y sentar las bases de una nuevo modelo sanitario que mantenga y aumente la calidad del sistema, la seguridad de los pacientes y las condiciones laborales y retributivas de los médicos".

En este sentido, para Cánovas, entre las reivindicaciones generales destacan la "disminución de la presión asistencial en todos los niveles asistenciales, dimensionando plantillas, cubriendo las ausencias e introduciendo un apoyo al médico en forma de auxiliar de consulta (TCAEs)"; el acceso a una cartera de servicios homogénea en toda la comunidad, "donde todas las actividades que se decidan introducir deberán acompañarse de su dotación presupuestaria y de personal"; y la mejora de los circuitos de interrelación entre primaria y hospitalaria, "con vistas a un mejor filtrado de las derivaciones y a un mejor feedback entre ambos niveles".

Entre las reivindicaciones en Primaria resalta la necesidad de un presupuesto finalista correspondiente al 25 por ciento del total consignado a Sanidad, cupos de 1.300 pacientes para los médicos de familia y 900 para pediatras, y tiempos adecuados para la atención a pacientes, entre otros.

Y en Especializada, se incide en la necesidad de aumentar la contratación de médicos para adaptar una plantillas "históricamente infradotadas", agendas cerradas y con un tope máximo de pacientes definido para cada especialidad y otras mejoras de carácter laboral. Cánovas también añade que seguirán trabajando "para que el médico pueda ampliar voluntariamente su edad de jubilación y minimizar al máximo la temporalidad en nuestro sector".

Retribuciones y MIR

Entre los objetivos de la nueva etapa, Cánovas también destaca la "derogación del recorte de 2010 propiciado en el gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero y la reposición de las retribuciones vigentes hasta el 31 de mayo de ese año, lo cual supone volver a las tablas previas a los recortes con aumentos variables según categoría, cargo", entre otras.

Para ello, en los próximos cuatro años "a los incrementos que se den para impedir mayores pérdidas con respecto a la inflación, debería sumarse el 10,4 por ciento de pérdida acumulado hasta ahora -incremento del IPC de la Comunitat Valenciana entre junio de 2010 y abril de 2019-", ya que "con incrementos anuales inferiores al 5 por ciento será imposible esa recuperación de la capacidad adquisitiva de nuestro colectivo".

Entre las medidas posibles, se plantea la revisión de retribuciones específicas, como las guardias médicas y la Atención Continuada, el pago por autoconcierto, las sesiones alternativas a las guardias para mayores de 55 años, "haciendo coincidir efectivamente la retribución por módulo de 5 horas a la de una guardia de 17 horas", o los complementos de Atención Primaria.

Cánovas también incide en la necesidad de proteger la figura del médico interno residente (MIR) y por ello considera que "debe producirse un incremento retributivo" para este colectivo, sin olvidar la necesaria vigilancia de la normativa que le protege en su desarrollo profesional "exigiendo la supervisión de sus actuaciones y, evitando su uso como mano de obra barata tal y como ocurre, por desgracia frecuentemente, en servicios de urgencias y Centros de Salud, especialmente durante los periodos vacacionales".

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