02 de septiembre de 2019
02.09.2019

KSchool, la mejor formación digital de València

El centro de formación ofrece hasta cuatro másteres en la ciudad que persiguen la creación de nuevos perfiles profesionales en la industria tecnológica

02.09.2019 | 16:57
La digitalización de los modelos de negocio es el gran desafío de la globalización.

La dependencia entre modelos económicos de diferentes países puja al alza. Así, tanto las transacciones económicas como la circulación de capital experimentan un aumento constante. La globalización ha llegado para quedarse y, ante ella, abrir un sendero de desafíos con un exponente común: la digitalización.

La automatización de los procesos empresariales es un factor indispensable para poder comprender cómo opera la esfera global. Por tanto, la tecnología se sitúa como un factor clave para mejorar la competencia emergente en los nuevos mercados.

Muchos expertos ya definen este proceso como la cuarta revolución industrial, una en la que se hace patente la necesidad de implantar nuevos perfiles profesionales, así como mecanismos de producción plenamente integrados en el ámbito digital. De hecho, más de cinco millones de personas podrían perder su empleo durante los próximos años en los países desarrollados según el Foro Económico Mundial. ¿La causa? No poder reciclar su formación y adaptarla al medio tecnológico.

Y es que, la transformación digital afecta a todos los ámbitos de una empresa, desde el método de trabajo hasta la creación de valor para los consumidores. La relevancia, el posicionamiento y la competitividad adquieren un nuevo sentido en el que el cliente, su experiencia de compra y la facilidad del proceso de la misma es más importante que nunca. Es decir, los modelos operativos deben centrarse en el consumidor.

¿Cómo transformar una empresa?


El crecimiento de la actividad transaccional en Internet ya es imparable. Los resultados generados por el comercio electrónico se incrementan de forma sostenida año tras año, por lo que ya no se trata únicamente de saber cómo crear un negocio, sino controlar los elementos de gestión para su supervivencia.

Estos parámetros de gestión deben adaptarse a las necesidades de cada tipo de comercio, aunque todos ellos requieren de nuevos conocimientos y técnicas desarrolladas por profesionales como analistas web, expertos en marketing online, usabilidad o experiencia de usuario, entre otros.

CTR, CPC, CPA, CPL, SEM, SEO, keywords, long tail, linkbuilding, link baiting, snippet, metagags, search, display, banners, landing page, emailing, deep learning, chatbot, machine learning, etc. Una larga lista de nuevos conceptos del mundo digital cuyo dominio favorece el desarrollo de los demandados perfiles profesionales y ayudan a implementar la adopción de estrategias y técnicas propias de la esfera digital para posicionar los comercios en la dirección adecuada para conseguir que puedan tener éxito.

Además, deben tenerse en cuenta otros factores como la facilidad con la que los usuarios pueden desenvolverse navegando por una página web. Es un proceso de compra autónomo, por lo que el desarrollo de perfiles como expertos tanto en uso como en usuarios es de vital importancia para obtener la compra del producto.

¿Cómo puedo especializar mi formación?


Si desconoce cuál es la función de un analista web, qué es el marketing digital o la ciencia de datos y no comprende qué engloba el comercio electrónico, puede perder grandes oportunidades profesionales.

Todas las respuestas a estos conceptos nacen de una cuestión previa: ¿qué sabe hacer? En base a sus aptitudes, estas pueden explotarse al ampliarlas desde una perspectiva tecnológica. Y para ello, existen centros especializados en la formación de perfiles profesionales altamente demandados en el mercado digital cuyo mejor aval es la enseñanza proporcionada por los mejores profesionales del sector. Es el caso de KSchool, la Escuela de los Profesionales de Internet.

KSchool en València


Con casi diez años de experiencia dentro del sector, su manifiesto fundacional es toda una declaración de intenciones. "Si el sistema no está preparado para darnos el conocimiento que necesitamos, lo vamos a conseguir por nuestra cuenta", se explica en el texto. Afirman que el valor no lo aporta un título, sino "lo que cada profesional sabe hacer".

En este sentido, mantienen su apuesta por el desarrollo de nuevas formas de pensar y crear nuevos productos, servicios y modelos de gestión, así como profesionales adaptados a estos cambios impulsados por el propio mercado.


Master class impartida en KSchool València durante el curso pasado. KSchool València



Aterrizaron en València hace más de cuatro años implantando el Máster de Analítica Web. Una oferta de formación pionera, pues fueron los primeros en lanzar un máster de esta índole a nivel a nacional. Años tras año, han ido ampliando su oferta formativa en la Comunitat Valenciana al instaurar el Máster de SEO-SEM Profesional, el Máster de Marketing Digital y, como novedad, este año presentan el Máster de UX/UI.

Con un índice de empleabilidad que roza el 100 %, los contenidos que se imparten en estos másteres cuentan con la garantía de estar avalados por los mejores profesionales del sector, que se integran en la cantera de docentes.

Además, KSchool cuenta con una Bolsa de Empleo Vitalicio en la que semanalmente se publican nuevas ofertas de empleo para sus alumnos. Así, el propio portal de empleo tiene en cuenta las capacidades multidisciplinares del alumnado no únicamente en las provincias en las que el centro imparte formación, sino alrededor de toda España en empresas tan destacadas como Amazon, Prisa, Microsoft o Deloitte, entre otras.

A la vanguardia de la digitalización


Más de 550 nuevos alumnos y 400 ofertas de empleo anuales. Estos son los resultados del último balance anual de los centros KSchool a los que se añade la implantación de tres nuevos másteres, así como la gran cantidad de cursos de especialización focalizados en la empleabilidad de los alumnos.

Según el monográfico, València fue la ciudad en la que más creció KSchool en 2018. En ese mismo periodo, las ofertas laborales publicadas en su bolsa de empleo crecieron un 25 %, lo que se traduce en más de 400 ofertas. El 67 % de estas proceden de empresas nuevas que han brindado su confianza al centro ante sus buenas referencias. El resto son empresas que ya cuentan con alumnos de KSchool en sus plantillas.
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