El Ayuntamiento de Almassora ha incorporado a su plantilla a seis paradas de larga duración hasta el próximo mes de junio. Se trata de las seis conserjes, ordenanzas y telefonistas, mujeres en su totalidad, que han obtenido la mejor puntuación en el programa Emcord del Servef. El consistorio ha citado a los trabajadores a la firma del contrato este viernes tras recibir la resolución.
Las seis empleadas ocuparán puestos en el Ateneu Jove, Servicios Sociales, la biblioteca municipal, el Servicio de Información y Atención Ciudadana (SIAC) y conserjería de colegios públicos. En este último caso, las dos beneficiarias serán polivalentes hasta que entre en vigor el contrato con una empresa externa para dotar de conserjes a los centros educativos y las dos trabajadoras se desplacen a otros puestos. El programa Emcord tiene un coste global de 47.808,15 euros, de los cuales el consistorio aporta 1.093,17 euros, y tiene como objetivo la inserción laboral entre quienes arrastran más de 360 días sin trabajar. En el caso de Almassora, las seis empleadas estarán en puestos para mejorar la atención al público, por lo que los requisitos para optar al trabajo se limitaron a estar en posesión del graduado escolar o acreditar experiencia como auxiliar de administración.
