La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Carmen Montón, presentó ayer el primer Plan de Igualdad de su departamento, tras un acuerdo con los sindicatos. Este plan incluye medidas que buscan impulsar la «corresponsabilidad familiar», especialmente en los hombres, así como medidas para proteger a las víctimas de violencia de género y el acoso sexual.
El plan tiene entre sus objetivos la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector sanitario público. Contiene un total de 78 medidas consensuadas en la Comisión de Igualdad. En concreto, el 73,6 % de los trabajadores del sistema público sanitario son mujeres, si bien la cifra se dispara hasta el 95,8 % en la categoría de auxiliar de enfermería, y hasta el 82,3 % en enfermería. Sin embargo, en el personal directivo sanitario, sólo el 48,9 % son mujeres. En el caso del personal facultativo, está más equilibrado.
