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Más del 70% de los trabajadores mayores de 55 años del nuevo grupo formado por la CAM, Cajastur, Caja Cantabria, Caja Extremadura y CCM ya había aceptado, a finales de la pasada semana, la oferta de estas entidades para acogerse a la prejubilación, según datos proporcionados ayer por CC OO. El plazo para adherirse a este proceso expira el próximo viernes, 25 de febrero, y, por la acogida que ha tenido hasta el momento, el sindicato cree que la cifra final estará muy próxima al 100%.
El acuerdo firmado entre las entidades y los principales sindicatos del grupo -CC OO, UGT, Sicam y Csica- ofrece a los trabajadores prejubilados una indemnización equivalente al 80% de su salario bruto fijo anual hasta los 64 años, con un mínimo del 90% y un máximo del 95% de su sueldo neto. En todo el grupo son 1.930 los empleados que cumplían con los requisitos para acogerse a esta medida, de los que 860 pertenecen a la plantilla de la CAM.
Lo que parece que será más rápido de lo previsto es la salida definitiva de estos trabajadores. Aunque en un principio la intención era realizar las prejubilaciones de forma paulatina a lo largo de tres años, los dirigentes del SIP habrían optado ahora por concentrar la mayor parte de las bajas este mismo ejercicio para aligerar cuanto antes las cuentas del nuevo Banco Base.
