Dirección y trabajadores de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), la Confederación Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa Valenciana (Cepymev), la Fundación Formación y Empresa (FFEM) alcanzaron ayer un acuerdo para la ejecución de un expediente de regulación de empleo de extinción que afecta a 28 de los 57 trabajadores de las tres entidades, es decir la mitad de la plantilla de estas organizaciones.
Esas personas pasan a integrar una bolsa de trabajo que les permitirá acceder a posibles vacantes que surjan en el futuro en cualquiera de las entidades del grupo y que será regulada por una comisión formada por representantes de la empresa y de los trabajadores. El acuerdo se ha alcanzado a una semana del cierre del periodo de consultas de un mes que establece la normativa y que se inició el 4 de junio, cuando las tres organizaciones comunicaron a sus plantillas la presentación de un ERE extintivo por causas económicas. Según las mismas fuentes, las medidas de contención de gasto, la búsqueda de nuevas fuentes de ingresos y el ajuste de personal realizado en diciembre, que afectó a ocho empleados, "resultaron ser insuficientes para afrontar la progresiva caída de ingresos y la mora de 6.992.651 euros que la administración mantiene con las tres entidades".
