07 de agosto de 2016
07.08.2016

El Gobierno enfada a los sindicatos al aprobar sin ellos el nuevo plan de formación

Trabajo convoca ayudas de 250 millones para este año y 2017, enfocadas a los nuevos empleos digitales

07.08.2016 | 04:15
El Gobierno enfada a los sindicatos al aprobar sin ellos el nuevo plan de formación

El Consejo de Ministros aprobó el viernes la convocatoria estatal de subvenciones para la formación de trabajadores ocupados para los años 2016 y 2017, con una dotación de 250 millones, de los que la mayor parte se destinarán al ámbito sectorial.

Se trata de la primera convocatoria de esta naturaleza abierta al 100 % a la concurrencia competitiva de las entidades de formación tras la aprobación de al reforma de la formación, en septiembre de 2015, y en su contenido prioriza los que se considera que serán los nichos de empleo más demandados en los próximos años: la digitalización, las tecnologías de la comunicación, la eficiencia energética y el emprendimiento, entre otros.

Además, con el ánimo del hacer efectivo el carácter finalista de la contribución de las empresas y los trabajadores hacen para la formación en las cotizaciones a la Seguridad Social, se incorporan por primera vez a la convocatoria créditos no ejecutados del ejercicio anterior por importe de 32 millones de euros.

Además, se ha dotado de una financiación adicional a los cursos de acreditación para el ejercicio de las profesiones reguladas relacionadas con la atención sociosanitaria a personas dependientes y el control fitosanitario.

Esta convocatoria se ha aprobado en medio de las críticas de la patronal y los sindicatos, después de que el Gobierno decidiera sacarles de forma unilateral del órganos de control de la formación.

Preguntada al respecto, Báñez admite este extremo, pero argumenta que de esta forma se ha dado cumplimiento a la reforma de la formación y a la Ley de subvenciones.

Según defiende, la presencia de los agentes sociales en este órgano de gestión de la formación, que evalúa las ofertas presentadas por centros de formación, hace que sean «juez y parte» porque tanto patronal como sindicatos cuenta con sus propios centros. Esta circunstancia podría vulnerar el principio de objetividad que recoge la Ley de subvenciones.

«Hemos acordado la convocatoria casi al 100 % con los agentes sociales», explica en su favor la ministra de Empleo, quien indica que el hecho de que no estén en el órgano técnico que gestiona las ayudas «no quiere decir que no tengan participación».

Así, señala que el papel de los agentes sociales en el ámbito de la formación «va a seguir siendo crucial», porque van a seguir presentes en órganos como el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo o en las estructuras paritarias sectoriales de la negociación colectiva, que «es donde se ven las necesidades a futuro» de las empresas.

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