15 de noviembre de 2016
15.11.2016

La OIT reconoce la política de Mercadona por el empleo estable y de calidad

La Organización Internacional del Trabajo reconoce las oportunidades de promoción y desarrollo profesional que ofrece la compañía presidida por Juan Roig así como el reparto del 25 % de los beneficios entre la plantilla

16.11.2016 | 13:14
Juan Roig

La política de Recursos Humanos de Mercadona ha sido destacada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que subraya, en su estudio «El Empleo Atípico en el Mundo», que la forma en que esta compañía gestiona su plantilla es clave en su estrategia de competitividad.

La apuesta de Mercadona por el empleo estable y de calidad, así como el esfuerzo que realiza en formación, son igualmente factores responsables del éxito de su política de recursos humanos. A ello, según el estudio de la OIT, hay que sumar no sólo el reparto de beneficios, un 25 % del total, que la compañía realiza anualmente con el conjunto de su plantilla, sino también las oportunidades de promoción y desarrollo profesional que ofrece.

Contratos estables

Para la OIT, en un país como España, en el que los contratos estables e indefinidos son «endémicos», resulta paradójico que prácticamente la totalidad de los 76.000 trabajadores de Mercadona sean fijos. Si bien, el retorno de esta apuesta por el empleo de calidad es evidente, tal y como las cifras avalan: la compañía, mantiene este estudio de la OIT, «reconoce que los trabajadores de sus tiendas son el principal punto de contacto con los clientes y, por tanto, quienes mejor pueden sugerir mejoras».

El informe señala que, gracias a la formación, estabilidad y desarrollo profesional, se potencia la motivación de la plantilla y se multiplica su rendimiento. Y todo ello se traduce «en un incremento claro de las ventas por empleado y en una productividad mucho más alta que la de la competencia».

La OIT, además, resume en un video sobre Mercadona el impacto favorable que apostar por la estabilidad, la conciliación, la formación, la promoción o el reparto de beneficios ha tenido y tiene en la evolución de la compañía y en su consolidación como empresa líder de su sector. Asimismo, explica otro factor diferencial de su política de rec: una política de diálogo y transparencia que cuenta con la implicación de los sindicatos y que, según la OIT, «es un enfoque genera diálogo y confianza y que permite colaborar para conseguir resultados que beneficien a todas las partes».

Mercadona está muy orgullosa del reconocimiento que recibe por parte de la sociedad. La empresa, fiel a su modelo de calidad total, basa todas sus decisiones con la idea de que si satisfaces a «El Jefe» (como internamente llamamos al cliente), llegan las ventas; con ellas, los beneficios; y a partir de ahí, el crecimiento compartido, contribuyendo al bienestar de la sociedad.

Compartir en Twitter
Compartir en Facebook

Calendarios 2017

Calendario Laboral y Escolar Comunidad Valenciana

Consulta el calendario de 2017

Todos los días festivos nacionales, locales y de las ciudades de València, Castelló y Alicante de 2017, así como el calendario escolar para el curso 2016/17.


Domingo
El mercantil Valenciano
Jordi Palafox: «La reindustrialización no es posible: es el intento de los sectores de lograr ayudas»
Historiador económico y catedrático jubilado de la UV

Jordi Palafox: «La reindustrialización no es posible: es el intento de los sectores de lograr ayudas»

El catedrático de la Universitat de València y especialista en historia económica Jordi Palafox...

Una marca propia para garantizar la calidad de la pesca valenciana

Una marca propia para garantizar la calidad de la pesca valenciana

La generalitat y las cofradías crean la enseña «peix de llotja» para controlar la procedencia,...

Secretaria autonómica de Economía Sostenible
Blanca Marín: «Internet no tiene horarios comerciales»

Blanca Marín: «Internet no tiene horarios comerciales»

Marín dice que la Generalitat puede ofrecer suelo público y privado en el área metropolitana a...

Salvados por la ley de Segunda Oportunidad

Salvados por la ley de Segunda Oportunidad

Las situaciones de quiebra de algunas personas por elevadas deudas hipotecarias, créditos al...

Economía

La C. Valenciana, la cuarta autonomía donde más ha subido el desempleo

El paro ha aumentado un 2,53 % en el primer trimestre, con 11.800 personas más sin trabajo

Mercadona abrirá en 2018 un laboratorio de ventas ´on-line´

Mercadona abrirá en 2018 un laboratorio de ventas ´on-line´

La cadena de Juan Roig compra a Lactalis un inmueble de 12.000 metros en València para poner en...

El paro crece en España en 17.200 personas y se destruyen 69.800 empleos

El paro crece en España en 17.200 personas y se destruyen 69.800 empleos

El número total de desempleados alcanza los 4.255.000 y la tasa se sitúa en el 18,75%

Los precios del turismo disparan el IPC de abril

El índice se sitúa en el 2,6% debido a la subida de los precios en el sector turístico por la...

Un informe del Consell cifra en el 4% el sobrecoste de las concesiones de ITV sobre la media y pide una rebaja

Un informe del Consell cifra en el 4% el sobrecoste de las concesiones de ITV sobre la media y pide una rebaja

Economía y las empresas concesionarias encaran la recta final de la negociación para ajustar las...

La banca cierra oficinas en València al mayor ritmo desde la crisis financiera

La banca cierra oficinas en València al mayor ritmo desde la crisis financiera

Las entidades clausuraron el año pasado 179 sucursales, la cifra más elevada desde 2013, cuando se...

¿Quiere darle visibilidad a su empresa en Internet?

Levante-emv.com cuenta con una sección de noticias de empresa de la Comunitat Valenciana donde su empresa no puede faltar.

Enlaces recomendados: Premios Cine