15 de noviembre de 2016
15.11.2016

La OIT reconoce la política de Mercadona por el empleo estable y de calidad

La Organización Internacional del Trabajo reconoce las oportunidades de promoción y desarrollo profesional que ofrece la compañía presidida por Juan Roig así como el reparto del 25 % de los beneficios entre la plantilla

16.11.2016 | 13:14
Juan Roig

La política de Recursos Humanos de Mercadona ha sido destacada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que subraya, en su estudio «El Empleo Atípico en el Mundo», que la forma en que esta compañía gestiona su plantilla es clave en su estrategia de competitividad.

La apuesta de Mercadona por el empleo estable y de calidad, así como el esfuerzo que realiza en formación, son igualmente factores responsables del éxito de su política de recursos humanos. A ello, según el estudio de la OIT, hay que sumar no sólo el reparto de beneficios, un 25 % del total, que la compañía realiza anualmente con el conjunto de su plantilla, sino también las oportunidades de promoción y desarrollo profesional que ofrece.

Contratos estables

Para la OIT, en un país como España, en el que los contratos estables e indefinidos son «endémicos», resulta paradójico que prácticamente la totalidad de los 76.000 trabajadores de Mercadona sean fijos. Si bien, el retorno de esta apuesta por el empleo de calidad es evidente, tal y como las cifras avalan: la compañía, mantiene este estudio de la OIT, «reconoce que los trabajadores de sus tiendas son el principal punto de contacto con los clientes y, por tanto, quienes mejor pueden sugerir mejoras».

El informe señala que, gracias a la formación, estabilidad y desarrollo profesional, se potencia la motivación de la plantilla y se multiplica su rendimiento. Y todo ello se traduce «en un incremento claro de las ventas por empleado y en una productividad mucho más alta que la de la competencia».

La OIT, además, resume en un video sobre Mercadona el impacto favorable que apostar por la estabilidad, la conciliación, la formación, la promoción o el reparto de beneficios ha tenido y tiene en la evolución de la compañía y en su consolidación como empresa líder de su sector. Asimismo, explica otro factor diferencial de su política de rec: una política de diálogo y transparencia que cuenta con la implicación de los sindicatos y que, según la OIT, «es un enfoque genera diálogo y confianza y que permite colaborar para conseguir resultados que beneficien a todas las partes».

Mercadona está muy orgullosa del reconocimiento que recibe por parte de la sociedad. La empresa, fiel a su modelo de calidad total, basa todas sus decisiones con la idea de que si satisfaces a «El Jefe» (como internamente llamamos al cliente), llegan las ventas; con ellas, los beneficios; y a partir de ahí, el crecimiento compartido, contribuyendo al bienestar de la sociedad.

Compartir en Twitter
Compartir en Facebook

Calendarios 2017

Calendario Laboral y Escolar Comunidad Valenciana

Consulta el calendario de 2017

Todos los días festivos nacionales, locales y de las ciudades de València, Castelló y Alicante de 2017, así como el calendario escolar para el curso 2016/17.


Domingo
El mercantil Valenciano
La cuarta generación pide paso en el grupo Boluda
El reportaje

La cuarta generación pide paso en el grupo Boluda

Los hermanos Vicente e Ignacio ya son vicepresidentes de Boluda Corporación Marítima y se han...

Empresas
El David del mueble está en Castalla

El David del mueble está en Castalla

La empresa Actiu, con casi 300 trabajadores y una facturación de 73 millones en 2016, compite con...

El campo valenciano
Cuarenta años al lado de los agricultores

Cuarenta años al lado de los agricultores

La organización consolida su desarrollo y expansión con nuevos servicios y la apuesta por la...

Llega el primer edificio «verde» a València

Llega el primer edificio «verde» a València

El inmueble situado en pleno corazón de Patraix ha sido diseñado para reducir un 96,47 % la...

Opinión | Tralla
El maligno Canadá

El maligno Canadá

Están a más de 9.400 kilómetros de distancia y con el mar Mediterráneo y el océano Pacífico de por...

Economía

Medio Ambiente se reafirma en prolongar la cantera de Lafarge en Sagunt hasta el año 2042

El gobierno de Sagunt prevé dar un «sí condicionado» a que la empresa siga trabajando en la...

Iberdrola gana 2.705 millones apoyada en el crecimiento en EE UU

? La compañía que preside Sánchez Galán prepara un dividendo de 0,31 por acción, un 11% más -...

Bankia reeligirá a Goirigolzarri otros cuatro años

Bankia celebrará su junta de accionistas el próximo 24 de marzo, en la que reelegirá a José...

La comisión de investigación sobre la crisis analizará la venta de Bankia y BMN

El objetivo es garantizar que el Estado y el contribuyente obtengan el máximo retorno tras el...

La escasez de pisos en alquiler en València agota las ofertas en 48 horas

Las inmobiliarias advierten de que el mercado está descompensado por la demanda de vivienda de...

La nueva patronal autonómica elimina las provincias y creará consejos reivindicativos

El presidente de la futura Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana prevé un...

¿Quiere darle visibilidad a su empresa en Internet?

Levante-emv.com cuenta con una sección de noticias de empresa de la Comunitat Valenciana donde su empresa no puede faltar.

Enlaces recomendados: Premios Cine