El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) denuncio ayer que el Ayuntamiento de Vinaròs «ha designado a dedo como Inspector Jefe Accidental a un funcionario que no posee la titulación académica oficial para ocupar su puesto ni provisionalmente ni en propiedad, puesto que accedió a su puesto actual por turno de mejora de empleo con un curso de habilitación que no reconoce como equivalente a la antigua Diplomatura universitaria, ni el Ministerio de Educación ni el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº1 de Castelló».
Desde este sindicato se apuntó que «el Ayuntamiento de Vinaròs no recurrió la sentencia al TSJCV, sino que lo hizo el funcionario interesado, el consistorio vinarocense ha preferido designar como Jefe a un Inspector de Policía Local que ocupa provisionalmente el puesto por mejora de empleo y no cumple los requisitos de titulación académica actuales que son estar en posesión de un grado universitario o equivalente, que tirar de la Bolsa vigente de Intendente Principal o Comisario, en la actualidad, de la Policía Local, puesto que el funcionario que ocupaba el primer puesto de la Bolsa, ha renunciado al puesto de Comisario para poder irse al IVASPE, a realizar un curso como Inspector de Policía Local en prácticas, tras haber aprobado por promoción interna una plaza en propiedad en el consistorio».
El funcionario, que ocupa el segundo puesto de la Bolsa de trabajo mencionada, ha visto «como el esfuerzo de tener que estudiar un grado universitario no le ha valido para mucho, puesto que en el Ayuntamiento de Vinaròs parece ser que se valoran más otras cosas, y que les da igual colocar a una persona que carece de la titulación que exige la ley pasándole el rodillo como si de una tabla rasa se tratase», añaden. Por todo ello, los servicios jurídicos del SPPLB estudian emprender acciones legales «puesto que la discriminación laboral sufrida por el Policía Local podría revestir carácter de delito e incluso de prevaricación».
