Una resolución de alcaldía con fecha de 30 de julio ha suspendido el proceso de selección de nueve auxiliares administrativos, siete de las plazas por turno libre y dos para personas con diversidad funcional. Para su selección se iba a aplicar el concurso oposición que correspondía a la oferta de empleo público de 2018, «un proceso selecitivo por la estabilización de empleo». Sin embargo, tal como ha podido saber este diario, la suspensión de este proceso responde a la «inseguridad jurídica» que en estos momentos provoca el Real Decreto aprobado en julio para la estabilización de empleo que impulsó el ministro Miquel Iceta. Se trata de una norma en la que se seguirá trabajando a partir de septiembre en el Estatuto Básico del Empleado Público, por lo que el equipo de gobierno ha dedicico paralizar temporalmente este proceso hasta saber que no se incurre en ningún error.
En estos momentos, las plazas que iban a salir a concurso están ocupadas por personal interino. Ahora el consistorio tiene que decidir si se reanuda el proceso de selección o si debe modificarse para cumplir con la Ley Iceta, ya que este proceso hace referencia a 2018.
