Un total de 252 personas con dificultades para acceder al mercado laboral en la Comunidad Valenciana han logrado un empleo en los últimos once meses gracias al programa de acompañamiento en itinerarios de inclusión laboral Reinicia´t. El proyecto, promovido conjuntamente por el Ayuntamiento de València, la Diputación de València y la Mancomunitat de la l´Horta Sud, y desarrollado conjuntamente por la Fundación Novaterra e Ingeus, tiene como objetivo favorecer la integración y la inserción en el mercado de desempleados mayores de 30 años atendidos por los servicios sociales municipales. A sólo un mes de su conclusión, Reinicia´t ha logrado una tasa de éxito del 50%.
Los resultados obtenidos en la integración social y laboral de los participantes en Reinicia´t son fruto de una metodología de activación hacia el empleo basada en dos premisas. La primera de ellas es la intensidad, que se traduce en un elevado número de acciones individuales y grupales realizadas por cada participante. La segunda es la flexibilidad-personalización de los itinerarios individuales, ya que cada candidato tiene un plan diferente al resto, en función de su perfil y de su situación personal y profesional, que cambia y se adapta a lo largo del desarrollo del programa.
Programas con asesores
Cada participante ha contado con un asesor personal que ha valorado su situación, ha establecido el plan de trabajo personalizado y ha realizado el seguimiento del mismo hasta su finalización. Además, el programa ha sido complementado con actividades grupales para ejercitar las competencias necesarias para la búsqueda de empleo.
Para el éxito de Reinica´t ha sido fundamental el trabajo de los gestores/as de empresa. Estos profesionales han sido los responsables de la intermediación entre el tejido empresarial y los participantes del programa, facilitándoles ofertas de trabajo adaptadas a su perfil y dotándoles de las habilidades y conocimientos necesarios para lograr su plena autonomía laboral.
Perfil de los usuarios
El grupo que ha participado en el programa Reinicia´t ha estado formado por personas mayores de 30 años con especiales dificultades para acceder al mercado laboral, de los que el 62,5% son mayores de 45 años, el 75,8% llevaba más de un año sin trabajar y el 35,8% acumulaba más de 5 años sin empleo. Los participantes fueron derivados por los servicios sociales del Ayuntamiento de Valencia y de cinco municipios de la Mancomunidad de L´Horta Sud (Aldaia, Catarroja, Mislata, Silla, Torrent) y de Valencia. Entre octubre de 2017 y febrero de 2018, cuando se produjeron las últimas incorporaciones, se incorporaron progresivamente un total de 500 personas.
Resulta destacable, además, que más del 60% de las personas atendidas en el marco del programa no había pasado antes por ningún servicio de empleo. Estaban, por tanto, fuera del circuito del mercado de trabajo.
Valoración del programa por parte de las personas participantes
La valoración final del programa Reinicia´t por parte de las personas participantes ha logrado una puntuación media de 8,5 sobre 10. Cuatro de cada cinco participantes (el 80%) han valorado el programa con 8 puntos o más; siendo los aspectos más destacados el incremento de la autoestima y la confianza, la mejora en la redacción del currículum vitae, la realización de entrevistas de selección y el nivel de autonomía en la búsqueda de empleo.
Novaterra, más de 25 años diseñando Viajes a la Dignidad
Novaterra trabajas con personas que han encontrado múltiples adversidades en la vida, y que necesitan conseguir y mantener un empleo para volver a ponerse en pie y vivir con dignidad.
Somos conscientes de que son muy diversas las causas, pero que confluyen, en la falta de empleo y en una situación de estar al margen de la sociedad, porque un empleo, es mucho más que un empleo.
Cada una de las personas que participa en nuestros proyectos, más de 4.000 en estos 25 años, recorren su propio "Viaje a la dignidad". Un viaje cargado de etapas donde van llenando su mochila de herramientas: competencias transversales, formación en profesiones con demanda, habilidades sociales y comunicativas. Para al final conseguir una meta: el empleo. Y sobre todo sentirse de nuevo dignos de él, y ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.
Ingeus, compromiso con los colectivos más vulnerables
Presente en España desde 2012, Ingeus es una alianza de Ingeus International y Daleph. En colaboración con los servicios públicos de empleo, entidades privadas y organizaciones sin ánimo de lucro, la compañía lleva a cabo programas innovadores a través de servicios de apoyo integrales, eficaces y adaptados a cada situación. Los servicios de asesoramiento especializado fortalecen y complementan los que presta la Administración.
Con un acompañamiento profesional y personalizado, Ingeus presta apoyo a las personas y a su entorno familiar de manera integral e individualizada para transformar sus vidas en los ámbitos laboral, social y residencial. La compañía pone al alcance de las personas las herramientas necesarias para diseñar conjuntamente el camino para lograr su autonomía personal.
Desde que aterrizó en España, Ingeus ha atendido a más de 6.200 personas en situación de vulnerabilidad, ha organizado más de 2.100 seminarios, ha realizado más de 60.000 reuniones individuales y ha gestionado más de 3.700 simulaciones de entrevistas¸ consiguiendo que más de 4.000 personas encuentren un empleo.
