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Los valencianos menores de 25 años logran un 30% más de contratos fijos que en 2021

El sector servicios es el que aumentó en mayor medida su volumen de contrataciones estables en comparación con el primer semestre del año pasado

En el sector de los ‘riders’ hay más tasa de eventualidad. | ÁNGEL GARCÍA

La contratación de trabajadores jóvenes menores de 25 años durante los seis primeros meses del año fue casi un 30% superior al mismo periodo de 2021 en la Comunitat Valenicana. Así lo certifica Randstad, con datos de la últiuma EPA, tras elaborar un estudio sobre la situación actual de la contratación en la citada población, un segmento que supone el 5,7% de la gente ocupada de España.

Valentín Bote, director de Randstad Research, asegura que «la buena marcha del empleo juvenil, tanto en número de contratos como en aumento de la contratación indefinida, es sin duda una gran noticia para nuestro mercado laboral, ya que el desempleo de este segmento de edad es uno de los principales desafíos de nuestra economía».

La compañía destaca que los menores de 25 años, por el impacto de la última reforma laboral, firmaron un total de 1.969.656 contratos durante el primer semestre de 2022, esto supone un 24,2% más que el mismo periodo del año anterior en el que se registraron 1.585.301, lo que supone una diferencia de 384.356 firmas. De los contratos firmados , 644.562 fueron indefinidos a diferencia del 2021, que fueron 118.012. Ante esto, Randstad detecta un considerable aumento de la contratación indefinida, hasta el punto de llegar a multiplicarse por cinco, siendo este un incremento del 446,2% . Con esto también se incrementa su peso con respecto del total, ya que supone el 32,7% del total de contratos, mientras que el año pasado los contratos indefinidos tan solo representaban el 7,4%. Esto significa que uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años, es indefinido.

Por otro lado, los contratos temporales se redujeron en un 9,7%, un total de 142195 menos respecto al año anterior. Esto representa un peso del 67,3% a diferencial del año pasado que representaba un peso del 92,6% del total de contratos.

Si se analiza la evolución de la contratación de los menores de 25 años en los últimos años, se puede comprobar que, desde 2013, año en el que se firmaron 1.073.242 contratos, este indicador no ha dejado de crecer, hasta superar los 2,1 millones de rúbricas en 2019. El año 2020, como consecuencia de la crisis sanitaria, el volumen se desplomó y se registraron 1.272.600 contratos pero desde entonces, el indicador ha vuelto a recuperarse sitúandose cerca de las cifras de 2019 llegando hasta rozar los dos millones este año.

Según la comunidad autónoma, el estudio ha encontrado considerables diferencias. La compañía de recursos humanos destaca que las Islas son las autonomías donde más ha crecido la contratación entre los jóvenes en este primer semestre, concretamente un 107,4% en Baleares y un 90,1% en Canarias. Otros aumentos considerables se han producido en Asturias, la Comunidad de Madrid (ambas con el 39%), la Comunitat Valenciana (29,7%) y Catalunya (24,3%). Comunidades como Euskadi (22,8%), Galicia (22%), La Rioja (19,8%) o Andalucía (19,6%) han quedado por debajo de la de la media nacional (24,2%), sin embargo las autonomías de Castilla-La Mancha (-0,2%) y la Región de Murcia (-1,5%) registraron caídas.

Por actividades

Randstad destaca que el sector servicios es el que incrementó en mayor medida su volumen de contratos con respecto al primer semestre de 2021, por lo que es el que emplea a más profesionales menores de 25 años, con más de 1,5 millones de contratos( 78,4%). Por otro lado, la industria supone unas 190.965 firmas (9,7%), seguida por agricultura, con 176.129 (8,9%) y la construcción con 58.925 (3%).

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