La Empresa Municipal de Transportes de Valencia ha abierto la convocatoria para crear una bolsa de 20 peones que cubrirán los puestos de trabajo que queden vacantes. Por primera vez se reservarán un 50% de las plazas para mujeres, tal y como se acordó en la Comisión de Igualdad de la EMT. Además, las bases se han pactado con los sindicatos que, de manera mayoritaria, han dado su visto bueno. La convocatoria constará de dos pruebas selectivas, un test específico y otro de aptitud. También se valorarán méritos como tener el carnet de conducir, estar en disposición de los títulos de técnico básico en riesgos laborales y de gestión de residuos o acreditar pertenecer a un colectivo de los considerados como de difícil inserción laboral.
