Un lustro después y con dos sentencias por el medio, incluida una procedente del Tribunal Supremo, el personal interino de la Generalitat ha visto hoy satisfecho su derecho a percibir los retrasos correspondientes a la carrera profesional. La nómina del mes de septiembre ha llegado hoy con sorpresa. Junto al sueldo correspondiente a mes vencido, los interinos e interinas afectadas han percibido una media de 70 ingresos correspondientes a los atrasos en concepto de carrera profesional que la Generalitat les adeudaba desde 2015, fecha en que empezó a pagar al funcionariado un plus retributivo vinculado a la antigüedad y a la evaluación del desempeño. La cantidad que la mayoría puede ya ver hoy reflejada en su nómina (según la entidad bancaria donde tengan la tengan domiciliada la notificación puede retrasarse unos días) varía según el grupo al que pertenece cada persona y el tiempo que trabaja de forma interina para la Administración del Consell, es decir, personal de conselleries sin tener en cuenta profesorado y personal sanitario que cobran otro tipo de carrera profesional. Los de los grupos más altos (A1) y con veinte años de trabajo a sus espaldas han acumulado una deuda que podría ascender a 40.000 euros, un “sobre sueldo” nada desdeñable pero que llega después de años de reclamación. Así, por ejemplo, una interina del grupo C, con diez años de trabajo, habrá tenido una inyección de 6.000 y 7.000 euros.

La pelea por cobrar la carrera profesional se remonta al inicio en que el Consell de Alberto Fabra aprobó el decreto por el que se reconocía este plus retributivo para el personal funcionario de carrera, una reivindicación histórica de los sindicatos que pedían el mismo trato y reconocimiento para este personal que los ligados a la sanidad y la educación. Sin embargo, la norma excluyó a los interinos y comezó una batalla judicial que arrancó con un recurso de UGT ante el Tribunal Superior de Justicia. Pese a ganar la sentencia, el Consell alargó el proceso y recurrió ante el Tribunal Supremo, que acabó dando la razón al sindicato al reconocer el derecho de los interinos con mas de cinco años de antigüedad a percibir el complemento retributivo correspondiente a la carrera profesional.

La conselleria que dirige Gabriela Bravo modificó el decreto y este verano anunció que en julio la nómina del personal interino comenzaría a ver reflejada la carrera profesional. Así fue, pero ha sido hoy, en la nómina de septiembre, cuando los atrasos se han pagado. Según los cálculos realizados entonces por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas son 66 millones de euros que se repartirán 6.281 personas, unos 10.500 euros de media.