La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo, anunció este miércoles su previsión de convocar las primeras oposiciones para un cuerpo de la Generalitat que no tendrán fase de concurso para el 50 por ciento de las plazas ofertadas.
De esta manera, se estrenará la nueva ley de función pública que abre la puerta a los procesos selectivos en los que sólo se valore la fase de la oposición.
Bravo hizo este anuncio durante la apertura del IV 'Fòrum d'Ocupació' organizado por la Facultad de Derecho de la Universitat de València en el que animó a los estudiantes a "explorar las posibilidades de desarrollo profesional que la Generalitat Valenciana puede ofrecer" a los y las jóvenes recién licenciados. Cabe apuntar que rejuvenecer las plantillas es uno de los objetivos del departamento que dirige Gabriela Bravo.
La consellera puntualizó que el próximo mes de marzo se publicará la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2022 y en cumplimiento de lo que establece la nueva Ley de la Función Pública Valenciana, tendrán lugar "las primeras oposiciones para técnicos de Administración general, en las que un 50 % de las plazas ofertadas serán libres, es decir, que no habrá fase de concurso con lo que la experiencia no será tenida en cuenta para el acceso a la Función Pública".
Bravo anunció a los y las estudiantes que ya se está trabajando para implantar "medidas para crear un acceso a la función pública más ágil y atractivo, de forma que se reduzcan los temarios y se supere el modelo de evaluación memorística" mediante "un sistema similar al MIR de los médicos".
"El Consell del Botànic no va a consentir que la situación económica sea un factor discriminatorio o desmotivador ante ese futuro incierto que representa la oposición", dijo y recordó la existencia del Programa 500 que ofrece ayudas de hasta 500 euros a jóvenes menores de 31 años que estén preparado oposiciones de la Generalitat para cuerpos que requieran formación universitaria".
La consellera recordó que alrededor de un tercio de la plantilla de la Generalitat se jubilará en los próximos años con lo que "vamos hacia un relevo generacional de las plantillas públicas sin precedentes en un contexto de transformación digital acelerada".
Becas para Justicia
Por otra parte, Gabriela Bravo adelantó que su conselleria está diseñando un programa de becas para apoyar a los aspirantes a juez, fiscal, al cuerpo de Abogados del Estado y al Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de Justicia que busca sufragar los gastos relacionados con la preparación de oposiciones.
Estas ayudas se concederán a licenciados y licenciadas en Derecho con buen expediente académico que acrediten que están preparándose para las pruebas de acceso a estos cuerpos en un centro especializado o mediante un preparador individual.
Bravo detalló que la primera convocatoria de este programa de ayudas se llevará a cabo a finales del próximo mes de mayo o principios de junio, en cuanto se elabore el decreto que regulará la concesión de estas subvenciones. Para su primera edición, la dotación prevista es de 500.000 euros, lo que permitirá otorgar un centenar de becas de 500 euros al mes.
Csif lamenta la falta de negociación
Ante el anuncio, el CSIF ha reprochado a Bravo la falta de negociación con los sindicatos, en su calidad de representantes del colectivo de empleados públicos, respecto a los anuncios sobre los cambios en las oposiciones realizados por la consellera. Además, le recuerda la importancia y la inminencia de afrontar los planes de estabilidad, ya que a escasos meses de que concluya el plazo para finalizarlos, la conselleria todavía no ha aclarado cómo piensa llevar a cabo un proceso que resulta fundamental ante la precariedad que sufre gran parte de la plantilla y que ha de aplicar por imperativo legal.
