La C. Valenciana genera casi 53.000 empleos al cierre de 2022

El mercado laboral en la Comunitat Valenciana tuvo un comportamiento muy positivo completado 2022, gracias a crear casi 53.000 puestos de trabajo más y a la reducción del paro a niveles no vistos desde 2008, cuando se inició la Gran Recesión, aunque diciembre dejó síntomas de desaceleración. La autonomía redujo el año pasado en más de 33.000 el número de personas inscritas en las oficinas de empleo, según los datos dados a conocer hoy por el Ministerio de Trabajo. En concreto, la bajada fue de 33.241, es decir, un 8,95 % menos que al finalizar 2021. De esta forma, el desempleo en la autonomía queda en 338.243 personas. La reducción en el conjunto de España fue algo inferior, del 8,64 %, lo que implica 268.252 parados menos y situar la cifra global en los 2,87 millones. La Comunitat Valenciana fue el tercer territorio con una reducción más abultada en términos absolutos tras los 58.500 de Andalucía y los 67.900 de Madrid.

Al dato de cierre del ejercicio se llegó después de que en diciembre el número de parados en la autonomía disminuyera en 1.052, un 0,31 % menos. En este caso, la bajada en términos relativos es muy inferior al 1,52 % de la media nacional, donde los desempleados inscritos en las oficinas públicas cayeron en 43.727. El paro bajó en el último mes de 2022 en las tres provincias, con más incidencia en Valencia (840) que en Alicante (161) y Castelló (51). Lo mismo sucedió en le conjunto del ejercicio, en este caso con Alicante (15.912) muy cerca de Valencia (16.320) y Castelló a años luz: 1.009.

En diciembre, el desempleo se contrajo principalmente en los servicios, con una reducción de 1.217 personas, y en el colectivo sin empleo anterior (164), pero subió en las restantes ramas de actividad: construcción (259), la industria (72) y la agricultura 88).

Contratos

Pese a la buena evolución del paro, los datos de contrataciones son negativos. En diciembre, a pesar de ser un período de mucho trabajo temporal en el comercio y la hostelería por las navidades y la inminente campaña de Reyes, se suscribieron en la Comunitat Valenciana 32.379 menos que en noviembre. En concreto, fueron 104.916. Respecto a diciembre de 2021, la reducción fue de 58.310. En este último caso, se trata de un 35,72 % menos, un porcentaje superior al 29,24 % de la media española. De nuevo, una parte sustancial de los contratos -el 45 %- fueron indefinidos gracias a la última reforma laboral.

Seguridad Social

Por otro lado, la Comunitat Valenciana ha sumado durante 2022 un total de 52.973 afiliaciones a la Seguridad Social más que el año anterior, un aumento del 2,62 %, lo que sitúa en el total de personas afiliadas en 2.073.028. Según los datos hechos públicos este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en diciembre las afiliaciones bajaron en 3.676 respecto al mes anterior en la autonomía, un descenso del 0,18 %.

Por provincias, en la de Valencia durante 2022 la afiliación a la Seguridad Social ha sumado 26.070 personas (un aumento del 2,41 %), en la de Alicante han sido 25.211 más (una subida del 3,69 %) y en la de Castellón se han sumado 1.690 incorporaciones (un 0,67 % más).

En España, la afiliación a la Seguridad Social creció en 2022 en 471.000 personas y se cierra el año con 20,1 millones de afiliados, un 3,9 % más que en 2021 y la cifra más elevada de la serie histórica.

Reacciones

Desde el Gobierno valenciano, el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, ha destacado que, frente a la incertidumbre actual, la respuesta es "más empleo de calidad", y ha destacado que además de haber menos personas paradas y más afiliadas a la Seguridad Social que hace un año, el 43 % de los contratos son indefinidos.

La patronal valenciana CEV ha hecho una valoración prudente, pues aunque la Comunitat es la tercera donde más ha bajado el paro en tasa anual, es la séptima en términos absolutos respecto al mes anterior, y los datos de afiliación y contratación muestran un ligero retroceso, en línea con el contexto de ralentización generalizada de la economía.

Desde los sindicatos, para CC OO-PV los datos son positivos en materia de creación de empleo, aunque evidencian signos de enfriamiento y una asimetría en el comportamiento del mercado laboral valenciano, lo que obliga a trabajar a fondo para dinamizar la actividad económica en clave comarcal.

UGT-PV ha alertado de que pese a la buena evolución del empleo no se puede bajar la guardia, por lo que ha pedido políticas más eficaces contra el paro de larga duración y reafirma su estrategia de movilización para exigir a la patronal incrementos salariales justos y cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos.