El gobierno municipal de Xàtiva ha contratado a la consultora Abogados y Consultores de Administración Pública, SL (Acal) para abordar el diseño de un Plan de Ordenación de Recursos Humanos que persigue «regularizar la ocupación precaria» y «adecuar la plantilla de personal a la legalidad vigente». El bufete jurídico cobrará 19.965 euros por asesorar al ayuntamiento, según el acuerdo aprobado en la junta de gobierno a propuesta del alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà, con la abstención del PP. Para justificar la contratación «a dedo», el documento subraya que el presupuesto ofrecido por la empresa —16.500 euros más IVA— no supera el límite de 18.000 euros establecido para los contratos menores de servicios.
La propuesta del alcalde considera que «no es recomendable la solicitud de otras ofertas» dada la «experiencia y especialidad» de Acal, SL en materia de Recursos Humanos, así como la «complejidad» del encargo, a pesar de que el ayuntamiento mantiene su defensa jurídica externalizada a otra empresa. El Plan pretende, por un lado, «que las plazas vacantes de personal se cubran mediante procesos selectivos que respeten las garantías constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para el ingreso en la ocupación pública» y, por otro, «respetar la reserva del ejercicio de funciones reservadas a los funcionarios, así como mejorar la formación de los empelados públicos». Todo ello con la finalidad «de incrementar la motivación y la mejora en el cumplimiento de las funciones por parte del personal municipal».
