Entre los planes trazados por el nuevo equipo directivo de Imelsa figura aligerar la plantilla a base de despidos de personal laboral que ha accedido a dedo a su puesto, sin pasar por unas pruebas de mérito y capacidad en un proceso con «publicidad y concurrencia». El nuevo gobierno provincial reprocha al PP que hinchara la plantilla de Imelsa „roza las 800 personas„ a base de incorporaciones a dedo. El exgerente de Imelsa, Rafael Soler, exigió en el consejo de administración de Imelsa „del que forma parte„ que se cumplieran esos preceptos en la contratación de la vicegerente y del director del área jurídica. Dos puestos que deberían catalogarse como personal laboral, dijo, y como tales ser cubiertos con pruebas selectivas. El nuevo equipo directivo le recrimina que no se aplicara la máxima a si mismo. f. a. valencia
