Función Pública difunde datos personales de 4.000 empleados de la Generalitat

La Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública ha difundido los datos personales de 4.000 empleados públicos de la Generalitat, la gran mayoría de ellos mujeres, al remitir al personal beneficiado por una reclasificación masiva de puestos de trabajo con el fin de reducir la brecha salarial una notificación con los nombres y apellidos, y los números del Documento Nacional de Identidad (DNI), de todas las personas que ocupan dichos empleos. 

La resolución, que está firmada por el director general de Función Pública, Javier Lorente, con fecha de este pasado 20 de marzo, en vez de informar a cada empleado público de forma individualizada de los cambios en la clasificación de su puesto de trabajo en lo que se refiere a complemento específico o al complemento de destino, incluye un listado de 140 páginas con el nombre y apellidos de todas las personas que ocupan cada puesto de trabajo y su Número de Registro Personal como empleado público de la Generalitat, un código que se construye a partir de los 8 dígitos numéricos del DNI más dos letras que incorpora la Administración. 

Código de identificación

Aunque el Número de Registro Personal no es estrictamente el DNI, pues no incluye la letra o dígito de control, al incorporar todos sus números cualquier persona puede averiguar la letra que falta, ya que el propio Ministerio del Interior en su página web explica el algoritmo de cálculo del dígito de control.

La normativa actual de protección de datos impide el uso conjunto de apellidos, nombre y número completo del documento de identificación oficial de las personas en aquellos actos administrativos que vayan a ser objeto de publicación o notificación. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) fija que si es necesario incluir el DNI o documento identificativo equivalente, se anonimizará publicando solo los 4 dígitos de la cuarta, quinta, sexta y séptima posición. El resto de números y letras se sustituirán por un asterisco (*).

Avalada la condena del informático que mandó la lista de miembros de mesas electorales

No obstante, fuentes de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, aseguran que a la Dirección General de Función Pública de la Generalitat "no le consta ninguna reclamación formal" por notificar la resolución sin anonimizar los datos personales de las personas que ocupan estos puestos.

Esta resolución, enmarcada en el programa de lucha contra la brecha salarial, mejora la remuneración de miles de puestos de trabajo en sectores de la Administración de la Generalitat muy feminizados bien incrementando el complemento específico o de destino de cada puesto. Por tanto, beneficia en su gran mayoría a mujeres que trabajan en las conselleries de Educación y de Servicios Sociales como limpiadoras, ayudantes de cocina, especialistas en integración social, maestros de taller, educadores de Educación Especial y auxiliares de enfermería. 

Malestar entre las trabajadoras

Pese a lo positivo de la resolución, la publicación de los datos personales de las personas beneficiadas ha causado malestar entre algunas funcionarias. "Deberían habernos notificado la resolución de forma individual, solo con la reclasificación de nuestro puesto y si es obligatorio incluir la relación completa de plazas no tendría que figurar ni los nombres ni todos los dígitos del Número de Registro Personal, pues con él es muy sencillo obtener nuestro DNI", explica una de las afectadas.

Suscríbete para seguir leyendo