Después de un mes de enero que registró la primera subida en la tasa de desempleo en las tres comarcas desde hace siete años, el mercado laboral del territorio cierra un mes después el mejor febrero en mucho tiempo. El paro bajó un 4,8 % en el global de la Costera, la Canal de Navarrés y la Vall d'Albaida hasta las 11649 personas, 591 menos que en febrero del 2019. Respecto a enero, el número de desempleados descendió en 111 personas, un nada desdeñable, en términos intermensuales, 0,94 %. Desde los sindicatos han celebrado este descenso de paro «más acentuado que en febreros anteriores», a pesar de «las incertidumbres existentes en el entorno económico»; con todo, no dejan de denunciar que el mercado «sigue registrando las mismas barreras de entrada y de permanencia en el empleo de una parte de la sociedad», trasladan.
Por comarcas, la Costera registró el descenso más destacado del territorio con respecto al año anterior: 251 personas desempleadas menos, un 4,69 %, hasta situarse en 5103 parados. En el último mes mes, la bajada porcentual ha sido del 1,03 %, al haber registrado 53 parados menos que en enero. En la Vall d'Albaida, por su lado, había registradas al final de febrero 5537 personas en situación de desempleo, 245 menos que en febrero del 2019 (un 4,24 % menos) y 43 menos que el pasado mes de enero (el 0,77 % menos). Por último, la comarca de la Canal de Navarrés contaba, según los datos de Labora, con 1009 personas paradas en febrero del 2020: son 95 menos que hace un año, lo que representa un descenso porcentual del 8,61 %; y 15 menos que en enero, el 1,46 por ciento.
La contratación, por otro lado, no subió al mismo ritmo al que descendía el paro, debido a la bajada experimentada en la Costera a este respecto, con 176 contratos nuevos menos que en febrero del 2019, 1209. En la Vall d'Albaida se firmaron 2190 contratos, 210 más que un año atrás, y en la Canal de Navarrés, 651 nuevas firmas, 161 más que en febrero del 2019. En el global de las tres comarcas el ascenso, pues, fue de 195 nuevos contratos más que en febrero del 2019, con 3870 contrataciones nuevas en total. La temporalidad sigue siendo predominante en la contratación de las tres comarcas: el 87,7 % del total de contratos, 3394, fueron de carácter temporal, frente a los 476 indefinidos. Por último, entrando a la diferenciación por género, 1.856 de los contratos fueron para mujeres, el 48 %, mientras que el 52 %, 2014, los firmaron hombres.
