A pesar del impacto sufrido por la pandemia, el 51% de las empresas confía en contratar nuevos profesionales en los próximos 12 meses, según el «Estudio de Tendencias de RR HH», elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad en colaboración con la patronal española CEOE. El documento concluye que esos nuevos puestos de trabajo que se crearán lo harán para compensar la rotación existente, apoyar el crecimiento del negocio o para contar con nuevas habilidades y competencias.
La mayoría de los empresarios que prevé contratar (62%) considera que la dificultad para cubrir una vacante no cambiará de manera significativa respecto a la situación precrisis y un 25% incluso tiene una previsión optimista y cree que lo tendrán más fácil que antes. El informe señala que tres de cada diez empresas comparten una visión positiva respecto a la evolución futura de la situación económica, ya que esperan crecimientos en el sector y en la propia empresa, aunque es mayoría la proporción de empresas que se muestra pesimista hacia el futuro inmediato y prevé un cierto decrecimiento hasta el final del presente ejercicio en la economía del país (64%).
