La Junta de Gobierno Local aprobó ayer las bases de dos nuevos procesos de oposiciones para cubrir 33 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de València, tres de ellas para técnicos auditores (subgrupo A1) y otras 30 para técnicos de Gestión de Administración General (subgrupo A2). En los dos casos se trata de plazas que hasta ahora no existían en el consistorio. «Es inexplicable que estas plazas no hayan existido antes en una administración como el Ayuntamiento de València. El gobierno de Joan Ribó tiene un compromiso firme con la ciudadanía para gestionar de manera honrada y transparente los recursos públicos y, precisamente para incidir en el control de las cuentas municipales, las tres personas que ocuparán las nuevas plazas de técnicos auditores, junto con el nuevo auditor jefe, conformarán el equipo de auditoría del ayuntamiento», explicaba el concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo.
Dos plazas de técnicos auditores se proveerán por turno libre, con la reserva de una de ellas para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33 %, y otra se proveerá con promoción interna. En cuanto a las plazas de técnicos de Gestión de Administración General (A2), una se proveerá por turno libre y las otras 29 por promoción interna, con una reserva de dos plazas para personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %. Con la creación de las 30 plazas en medio entre los técnicos de Administración General A1 y los administrativos (C1), se completa la carrera administrativa en cuanto a administración general. Las pruebas constarán de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios y un cuarto que será obligatorio pero no eliminatorio. Entre los ejercicios hay pruebas de tipos test o resoluciones de supuestos prácticos.
