08 de noviembre de 2017
08.11.2017

El PP de Xàtiva acusa al gobierno local de «disfrazar de legalidad una caza de brujas»

Los populares ven lagunas en la regularización de plazas y censuran que los méritos solo computen un 30 %

08.11.2017 | 11:14

El PP de Xàtiva defendió ayer su voto en contra de la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria aprobada por el gobierno municipal para funcionarizar 57 plazas de la plantilla municipal ocupadas por personal laboral. Para la portavoz popular, Mª José Pla, el hecho de que los méritos y el tiempo trabajado en el ayuntamiento solo computen un 30% frente al 70% del examen teórico o práctico en los concursos-oposición, lejos de beneficiar a los actuales trabajadores y de valorar la labor que han desplegado para la administración durante más de 12 años, a su juicio refleja que «van a por ellos por haber entrado a trabajar en otra época». En declaraciones a Radio Xàtiva Pla recalcó que otras administraciones han puntuado los méritos con un 40 o un 50% y dijo que el procedimiento «fomenta el odio» y el malestar entre la plantilla.

El regidor del PP Jorge Herrero, por su parte, acusó al tripartito de «disfrazar de legalidad una caza de brujas». Para el edil, la regularización de plazas no es de obligado cumplimiento ni «pretende únicamente mejorar la estabilidad de la plantilla». «Si así fuera -asegura- no hubiera hecho falta contratar una auditoría externa para que realizase un informe jurídico en que poder basarse para hacerla efectiva», puesto que, añade, «el ayuntamiento cuenta con técnicos cualificados para informar sobre dicha obligación legal». «Quizás su proceso no estaba bien fundamentado y necesitan una argumentación jurídica que justifique una decisión política para así contentar a sus bases, que reclamaban una venganza política», observa. Herrero censura la falta de transparencia porque dicha auditoría encargada «a dedo» por 20.000 euros, no se ha hecho pública, y el bufete de abogados «no se ha puesto en contacto con los jefes de departamento para conocer a situación real del personal laboral y el grado de efectividad de su actividad laboral». El edil advierte de que muchos afectados carecen de tiempo para preparar las oposiciones.

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