"Las pymes son el auténtico motor en la generación de empleo y riqueza"

El directivo de BBVA valora la importancia de unas empresas «poco reconocidas»

Alberto Carretón, director de Pymes de la Territorial Este de BBVA

Alberto Carretón, director de Pymes de la Territorial Este de BBVA / Levante-EMV

La convocatoria para la II edición de los Premios BBVA Revoluciona estará abierta hasta el 17 de marzo. Desde la entidad bancaria detallan por qué es importante presentarse.

¿Por qué deben concurrir las pymes de la Comunitat Valenciana, Murcia y Baleares?

Estos premios suponen un reconocimiento al enorme esfuerzo que representa transformar un proceso productivo tradicional a otro más sostenible. Esta transformación no es sencilla. Por ello, para nosotros es importante reconocer a las pymes que son revolucionarias y han dado ya el paso adelante en su transformación, para que sirvan de inspiración a otras. 

Invitan solo a las pymes, ¿es un reconocimiento de su importancia empresarial?

En realidad, invitar a las pymes a presentar sus proyectos, supone invitar a más del 90 % del tejido empresarial de las tres comunidades autónomas, los auténticos motores en la generación de empleo y riqueza. Y sobre todo promueven la innovación que nos ayuda a avanzar como sociedad. Sin embargo, muchas veces están poco reconocidas. Por eso, queremos con este premio darles esa visibilidad que merecen y que les ayude en la conquista de nuevos mercados. 

Los premiados reciben mentorización, ¿qué puede aportarles?

Desde la concepción del premio apostamos por algo más que una cantidad económica. Creímos que lo que realmente les podría aportar valor a estas empresas era un acompañamiento especializado que les ayudase a continuar con su crecimiento. Por ello, a los premiados se les invita a hacer una reflexión sobre hacia dónde quieren dirigir sus esfuerzos, y son ellos mismos los que eligen el área en el que quieren ser mentorizados. A partir de ahí, les acompañamos en su proceso de transformación, gracias a nuestra experiencia en múltiples ámbitos. 

Gemma Pons, de GIC, reconoció que la mentorización le quitó el miedo a crecer. ¿Es un miedo recurrente?

Todo cambio lleva momentos de inseguridad y de vértigo personal y profesional. Gemma hablaba de que su mentora le aportaba «serenidad y foco». No podemos estar más orgullosos de poder acompañar a estos «revolucionarios» con aportaciones de tanto valor.

Los premiados de la I edición inciden en la visibilidad que les ha dado el galardón. ¿Es importante para una pyme saber comunicar y dejarse ver?

Es muy importante dar visibilidad a la pyme, como comentaba antes, por su capacidad de generar riqueza e innovación y poder servir de ejemplo a otras pymes, creando un tejido productivo cada vez más robusto y sostenible: iniciativas como las de nuestros premiados sobre productos más sostenibles, de conciliación laboral y personal o de digitalización de procesos, son ejemplos con nombre y apellidos e inspiración para el empresariado. 

La digitalización es un factor esencial para cualquier pyme, pero el premio también pone el foco en la sostenibilidad… ¿Por qué?

Adaptarse a lo que la sociedad necesita en cada momento es crítico para la supervivencia de cualquier pyme. En este sentido, la pandemia ha acelerado cambios en la forma de relacionarnos en la sociedad, irrumpiendo con fuerza la venta digital y, por otro lado, hoy en día, esta misma sociedad nos pide que nuestros procesos productivos, nuestros productos y servicios sean sostenibles, que respeten el medio ambiente y no dejen a nadie atrás. El premio es fiel reflejo del futuro que queremos para nuestra sociedad, una sociedad más respetuosa con el medio ambiente y más justa para todos.