Sanidad agrupa los 24 departamentos de salud en 8 grandes áreas

Vuelco a la estructura del sistema sanitario de la Comunitat Valenciana. El pleno del Consell ha aprobado este miércoles el decreto ley de medidas extraordinarias dirigidas a garantizar la asistencia sanitaria integral y en condiciones de equidad en el Sistema Valenciano de Salud, una normativa nueva que tiene, entre sus principales novedades, el cambio organizativo sanitario con la creación de ocho Agrupaciones Sanitarias Interdepartamentales en las que se distribuirán los 24 departamentos de salud que existen actualmente.

En este sentido, según ha explicado el conseller de Sanidad en rueda de prensa, Marciano Gómez, se busca crear un nuevo sistema "ágil y dinámico" que permita dar "continuidad asistencial al paciente", "cubrir cualquier tipo de patología" y facilitar las "sinergias y la movilización del personal" para llegar a aquellas zonas de difícil cobertura, áreas que además tendrán beneficio no solo retributivo sino también en la carrera profesional y de investigación como principales novedades incorporadas al decreto.

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Nuevas agrupaciones

Así, se crean ocho agrupaciones sanitarias interdepartamentales (ASI) como entidades organizativas que permitirán el uso compartido de recursos entre los departamentos de salud que las integren, pero que respeta los departamentos de salud actuales. En concreto, será una para toda la provincia de Castelló, tres en la provincia de Alicante y cuatro en Valencia. En este sentido, la de Castelló integra los departamentos de salud de Castellón, Vinaròs y La Plana y su hospital de referencia será el Hospital General Universitario de Castelló.

Por su parte, los de Alicante serán tres: Alicante-Norte que integra los departamentos de salud de Alicante- Sant Joan d’Alacant, Marina Baixa y Dénia y su hospital de referencia será el Hospital Universitario Sant Joan d’Alacant; Alicante-Centro que integra los departamentos de salud de Alicante-Hospital General, Elda y Alcoi y cuyo u hospital de referencia será el Hospital General Universitario de Alicante Doctor Balmis; y Alicante-Sur que integra los departamentos de salud de Elche-Hospital General, Elche-Crevillent, Torrevieja y Orihuela y su hospital de referencia será el Hospital General Universitario de Elx.

Por último, en el caso de Valencia, serán cuatro las grandes áreas en las que se agrupen los departamentos existentes. Estará, por un lado, Valencia-Oeste que integra los departamentos de salud de València-Hospital General, Requena y Manises y su hospital de referencia será el Hospital General de València y Valencia-Este que integra los departamentos de salud de València-Doctor Peset, La Ribera y Xàtiva-Ontinyent y su hospital de referencia será el Hospital Doctor Peset de València.

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Por otro, estarán Valencia-Sur que integra los departamentos de salud de València-La Fe y València-Arnau de Vilanova-Llíria y cuyo hospital de referencia será el Hospital Universitario y Politécnico La Fe de València y Valencia-Norte que integra los departamentos de salud de València-Clínico-La Malva-rosa, Sagunto y Gandia y su hospital de referencia será el Hospital Clínico Universitario de València.

Medidas extra

El objetivo, ha explicado Sanidad, es lograr una estructura asistencial que integra hospitales y centros de atención primaria de diferentes departamentos de salud para asegurar el acceso de la población a la cartera de servicios en condiciones de equidad y de forma eficiente. Con ello, cada profesional podrá prestar servicios conjuntos en dos o más centros de la áreas sanitarias aun cuando mantengan su vinculación a uno solo de ellos, aunque esto solo podrá ser durante un máximo de 90 días al año.

Estas agrupaciones sanitarias tendrán un comité directivo propio formado por el personal directivo de los departamentos de salud integrados en ella y una dirección-gerencia que recaerá en quien ostente la gerencia del departamento de referencia. Asimismo, no se tendrá derecho a retribución alguna por ser personal directivo de las ASI.

Más allá de la aprobación de esta nueva estructura, el decreto ley "pretende dar solución a uno de los principales retos a los que se enfrenta la atención sanitaria valenciana", como es la escasez de profesionales en los departamentos de salud de Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela y Torrevieja, así como en las zonas básicas de salud de Ademuz, Chelva y Titaguas. Para ello, en materia de empleo público, las plazas vacantes de estas zonas geográficas se declaran como plazas de difícil cobertura y se establecen medidas para promover su provisión.

Entre estas medidas, el nuevo decreto ley faculta a la Conselleria de Sanidad para aplicar, de modo extraordinario y temporal, el concurso como sistema excepcional de selección para estos puestos. Esta medida facilitará la incorporación urgente, estable y permanente de personal a los puestos de difícil cobertura. Para ello, se establecen unas garantías de estabilidad y permanencia en el puesto de difícil cobertura adjudicado para que el personal seleccionado por concurso se incorpore y permanezca varios años en el desempeño efectivo del puesto, con la obligación de permanecer al menos tres años en tales puestos.