CC OO advierte del riesgo de contagio del cierre de Galmed y duda de recolocaciones

El sindicato lo ve injustificado y habla de "cortinas de humo" para desmovilizar a los 120 afectados

El responsable comarcal de CC OO, Sergio Villalba.

El responsable comarcal de CC OO, Sergio Villalba. / Tortajada

Mónica Arribas

El sindicato CC OO ha advertido del riesgo de un "efecto contagio" de la decisión de cierre de Thyssenkrupp Galmed en Sagunt al resto de la industria y ha expresado su "total desconfianza" en los compromisos respecto a recolocaciones para los 120 trabajadores afectados, después de la experiencia vivida ya en la localidad durante su cierre en 2013.

El sindicato recalca que el anuncio de la multinacional, adelantado ayer por Levante-EMV, ha llegado "sin preaviso ni razones que realmente sirvan para justificar objetivamente la decisión de cerrar la factoría" reabierta en 2016. Por ello, cree que este anuncio es "la moneda con la que la multinacional paga a la plantilla por su entrega y sacrificio durante estos años", dicen después de que la firma haya argumentado la decisión en "un significativo empeoramiento del mercado automovilístico europeo muy por debajo de las expectativas y previsiones originales" de la empresa, que lleva a la reducción de la demanda de galvanizado.

El responsable comarcal de CC OO en el Camp de Morvedre, Sergio Villalba, alerta "del riesgo que se vislumbra tras el anuncio, ya que la multinacional ha enmarcado su decisión en el precario estado del sector siderúrgico y automovilístico, que es realmente complejo", por lo que teme "un efecto contagio en el resto de industrias ya instaladas e incluso venideras" pues, según afirma, "todos recordamos lo ocurrido en el pasado con Parc Sagunt I, en el que grandes empresas habían anunciado su instalación y quedó en un desierto empresarial durante años”

La clausura de las instalaciones, como afirman desde el sindicato, "repercutirá en un impacto negativo en el empleo no solamente en personal propio y subcontratas, sino también en el empleo en empresas que desarrollan su actividad en el exterior, como pueden ser empresas auxiliares y de transporte, localizadas tanto en la propia comarca de Camp de Morvedre como en el resto de la Comunidad Valenciana, así como en el interior del polígono siderúrgico de Puerto Sagunto". 

"Cortina de humo"

CC OO ve con "total desconfianza" las perspectivas de recolocación de la actual plantilla y cree que esas promesas en la futura gigafactoría de Volkswagen (VW) son "una cortina de humo que incitan a la desmovilización de la plantilla", dice recordando que la planta de baterías no está construida todavía y pertenece a otro grupo empresarial.

"Los compromisos realizados por la empresa no merecen credibilidad, y si no que se lo pregunten a los compañeros que, teniendo el compromiso de reincorporación en Thyssenkrupp Galmed en caso de reapertura tras el cierre de 2013, se quedaron fuera pese a ser la misma empresa la que se comprometía a reincorporarlos", remarcan desde el sindicato.

Así, apelan a las administraciones. "En un contexto en el que estamos luchando por la reindustrialización de la comarca, la administración no puede permitir que una multinacional de manera unilateral decida el cierre de las instalaciones, basándose exclusivamente en criterios de aumento desmedido de beneficios y mejora de la liquidez, que antepone los intereses de los accionistas olvidando a los trabajadores, máxime cuando obedece a errores empresariales tomados por los mismos responsables que ahora proponen las desinversiones", finaliza.